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“弘道教育”企业文化
 
1、企业宗旨:员工满意  顾客满意  股东满意,“三个满意”构成企业经营的主要利益链,三者利益统一,互为条件,不可分割:
  员工满意是基石——员工是企业价值链的起点,只有员工满意,企业才能提供使顾客满意的产品和服务。
  客户满意是核心——只有客户满意,企业才有市场、才能获利。
  股东满意是目标——只有企业有效益了,才能给股东提供回报,股东满意了,再投入更多的资源用来发展企业,如此循环往复。

2、企业愿景:致力打造中国高品质就业平台
  以依靠员工、尊重员工去赢得员工对企业的忠诚与尊敬;以一流的品质、优良的服务去赢得客户的尊敬;以资源领先、管理领先去赢得同行的尊敬;以就业扶贫为已任和勇于承担社会责任而赢得社会的尊敬。

3、核心价值观:造福员工  发展企业  贡献社会
  造福员工——坚持以人为本,是科学发展观的核心。通过关心员工、理解员工、尊重员工、激励员工,为员工谋求福利,提供和创造实现自我价值的平台,从而激发和调动员工的主动性、积极性和创造性。
  发展企业——企业发展是目标。科学、持续发展的企业能为每一个员工提供优质的生活保障,为员工更好地实现人生价值提供舞台,以员工的个性发展推动企业的科学发展。
  贡献社会——企业发展是对社会最实际的贡献,公司始终坚持以高品质就业为已任,高效诚信,为社会发展作出积极的贡献。

4、企业精神:勤奋 坚韧 责任 创新
  勤奋——勤学习,勤思考,勤探究,勤实践,认认真真,踏踏实实干好每一件事情,不怕苦,不怕累。
  坚韧——不屈不挠,意志坚定,勇于承担艰巨的任务,具有持久的刚毅和决心。
  责任——热爱岗位,尽职尽责,坚持原则,勇于担当,担负发展企业的重责。
  创新——善于积累,善于思考,勇于变革,勇于创新。

5、企业作风: 团结 务实 诚信 担当
  团结——团结就是力量。容上容下,容人容已,上下一心、精诚协作。
  务实——讲求实际,实事求是,说实话、办实事、重实际、求实效。
  诚信——以诚相待,以信相交,信守承诺,言必行,行必果。
  担当——摒弃个人得失观,强调责任感。工作不推诿,不扯皮,有责任意识,勇于承担责任,能够担当重任。

6、创新理念: 把常规做到极致 把创新做成常规
  累积点滴,把常规的工作做到最好;勇于变革,把“创新”变成工作常态。

7、服务理念:真诚  快捷 专业  高效
  真诚——真心实意,坦诚相待。考虑问题细心周到,处理问题至微至善。
  快捷——想客户之所想,急客户之所急,快速响应,行动敏捷。
  专业——具有较高的业务知识和技术水平,服务规范、标准。
  高效——速度快,效率高,结果完美。